Passende Ausbildung oder passenden Auszubildenden finden.

Einen Ausbildungsplatz oder den richtigen Auszubildenden zu bekommen ist heute nicht leicht, gerade in der derzeitigen schwierigen Wirtschaftslage.

Durch gezielte Berufsorientierung, individueller Einzelberatung und Qualifizierung stärken wir die Informations-, Entscheidungs- und Handlungskompetenz Jugendlicher für die das Interesse an einer dualen Ausbildung bzw. einem dualen Studium und der richtigen Berufswahl.

Unternehmen unterstützen wir bei der Planung und Organisation von betrieblichen Vorpraktika.

Kultursensible Auszubildungsvermittlung

Bewerbung schreiben, Einstellungstest oder Vorstellungsgespräche stellen für Jugendliche mit Migrationshintergrund eine große Hürde dar. Damit die Integration von Migrantinnen und Migranten in Ausbildung erfolgreich ist, erfolgt zunächst eine intekulturell sensible Kompetenzfeststellung und Berufsorientierung.

In der anschließenden Betriebsphase werden die notwendigen Kompetenzen in Ausbildungsbetrieben überprüft. Dabei kann sich der Betrieb ein ersten und entscheidendes Bild über den Bewerber machen. Sowohl dem Jugendlichen als auch dem Betrieb steht in dieser Zeit geschultes Personal beratend zur Seite.

Zielgruppe: Jugendliche und Arbeitgeber